2月25日，集团公司召开2023年度工作会议暨二届一次职工代表大会，在回顾盘点中总结经验，在表彰先进中激发干劲，在分析研判中坚定信心，在把握大势中谋划发展，为圆满完成年度各项目标任务开好局、起好步。集团公司领导王勇、陈志磊、刘汉立、徐文、杨晓望、李超，专职外部董事勾红玉，电投集团财务总监张侃参加会议。

会上，集团公司党委书记、董事长王勇作了讲话;党委副书记、总经理陈志磊作了题为《真抓实干不懈怠 奋勇拼搏敢争先 在高质量发展新征程中再攀新高再开新局》工作报告，并对突出贡献团队、十大优秀经营管理人才、十大专业技术人才、最美宁国运人和抗击疫情先进个人进行表彰，确定了集团公司首批职工之家、职工小家和劳模(技能)创新工作室。

　　会议指出，2022年是极不平凡、极不寻常的一年，也是宁国运全面发展、全面进步的一年。面对疫情反复冲击、经济下行压力和艰巨的经营任务，集团上下团结奋斗、真抓实干、沉着应对，交出了一份靓丽高分的经济发展成绩单，交出了一份势如破竹的深化改革成绩单，交出了一份大干快上的项目建设成绩单，交出了一份沉甸饱满的民生福祉成绩单，交出了一份收获满满的荣誉奖项成绩单。特别是荣获“全国五一劳动奖状”称号，成为区属国有企业中第一家资产超千亿、收入过百亿企业，全体干部职工感到前所未有的自豪感和荣誉感。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是宁国运集团实现发展质的有效提升和量的合理增长关键之年，做好今年工作意义重大、十分重要。要认真分析研判当前经济形势和内外部环境，从最坏处着想，向最好处努力，以守正创新的方式办好自己的事，顺势而为、因势而谋、乘势而上。会议要求，今年工作中要把握好运行要稳、绩效要优、投资要准、观念要新、风险要控、作风要实、人心要聚7项原则;要在“稳、退、进”3个方面下功夫;要持续关注指标、改革、考核、管理、风险、人才、党建等方面重点问题。坚持稳健投资，进一步推动重大项目建设;坚持权责对等，进一步完善法人治理体系;坚持问题导向，进一步深化企业内部改革;坚持两轮驱动，进一步强化资本运作能力;坚持精细管理，进一步夯实经营管理质量;坚持底线思维，进一步提升风险防控能力;坚持互融互促，进一步推进全面从严治党。会议号召，开局之年要有开局之势、关键之年要有关键之为。唯有真抓实干、奋勇拼搏，才能不负重托、不辱使命。全体干部职工要打起十二分精神，拿出百分百努力，团结奋斗、实干兴企，圆满完成年度各项目标任务，推动宁国运集团在高质量发展新征程中再攀新高、再开新局!